
苹果请求法院继续审理与 OpenAI 的案件
8 月 19 日,苹果就 OpenAI 要求驳回商业秘密诉讼的动议提交了反对意见。这份文件争论的重点,不是有没有人拿走了什么,而是法官在诉讼的这个阶段有权审查什么——一个更窄的战场,却将决定这起案件能否活到 10 月。
8 月 19 日,苹果就 OpenAI 要求驳回商业秘密诉讼的动议提交了反对意见。这份文件争论的重点,不是有没有人拿走了什么,而是法官在诉讼的这个阶段有权审查什么——一个更窄的战场,却将决定这起案件能否活到 10 月。
什么时候提交了什么
苹果于 2026 年 7 月 10 日在美国加利福尼亚北区联邦地区法院圣何塞分庭提起诉讼,列出五名被告:OpenAI Foundation 与 OpenAI Group PBC 两家 OpenAI 实体、其硬件部门 io Products,以及两名苹果前员工。Tang Tan 在苹果工作了二十四年,离开时的职位是 iPhone 与 Apple Watch 产品设计副总裁,如今担任 OpenAI 的首席硬件官。Chang Liu 曾任资深系统电气工程师,在苹果工作八年。案件的正式案由是 Apple Inc. v. Liu et al.,案号为 5:26-cv-07078-EJD。
8 月 5 日,被告方提出驳回起诉的动议。苹果的反对意见于 8 月 19 日提交。据查阅了该文件的 AppleInsider 报道,苹果指责被告方把动议建立在「歪曲、臆测和不可采的外部证据」之上。9to5Mac 公开了这份文件的全文,其结尾一句请求法院整体驳回该动议。另有一场围绕苹果加速证据开示请求的听证会,定于 10 月 1 日举行。
驳回动议不是判决
一份驳回起诉的动议,问的不是原告说得对不对。它问的是:假定起诉状里每一项事实主张都为真,其所描述的事情是否构成法律所承认的不法行为。在这个阶段,法官不称量证据,不判断哪一方更可信,也不在两套彼此冲突的叙述之间作出取舍。苹果在文件中引用的那句标准——事实须足以使诉讼请求「在表面上即属可信」——出自美国最高法院 2007 年的 Twombly 判决;两年之后,最高法院又以 Iqbal 判决把这道门槛扩展到全部联邦民事诉讼。
这道门槛被有意设得很低,这也解释了苹果这份反对意见的形态。文件的大部分篇幅并不是为指控本身辩护,而是对方法提出异议:OpenAI 是在要求法院采纳它自己那套事实版本,而规则在这个阶段要求的恰恰相反。「被告依赖律师的辩论词或外部证据,为某位被告『无辜』的不当行为设想出并不可信的解释,并要求法院作出有利于他们自己的推论,」文件写道,「驳回起诉动议不是这么用的。」
OpenAI 试推的三扇门
8 月 5 日的那份动议建立在三条论证之上:苹果根本没有证明自己拥有可受保护的商业秘密;所描述的行为不构成侵占;苹果也没有可信地主张任何损害或持续中的损害。三条各自都是一条独立的出口,其中任何一条成立,案件都会被大幅收窄。
第一条最值得玩味,因为它把苹果自己的安全实践变成了辩护理由。按照联邦《商业秘密保护法》(Defend Trade Secrets Act),一项信息只有在其所有者采取了合理措施加以保密的情况下,才算得上商业秘密。OpenAI 的文件主张,苹果鼓励员工用个人 iCloud 账户处理工作,并且在员工离职时没有切断访问权限——苹果今天称之为窃取的事情,是它自己离职流程的可预见后果。查阅了相关附件的 TechCrunch 把这套逻辑概括为一个「门没锁」的论证,同时指出它确实有实效:如果信息没有被妥善保护,它在法律意义上可能就不是商业秘密。8 月 19 日的文件对此正面回应,把关于个人 iCloud 账户的说法称作没有证据支撑的律师辩论词。
两个人,两种版本
苹果的起诉状主张,Chang Liu 离职之后利用一个身份验证漏洞,进入了存放苹果机密文件的云端仓库,在发现自己能进去时留下一句「LOL……太好笑了」,随后在为 OpenAI 开发硬件期间,用数周时间下载了数十份机密文件。OpenAI 则在自己的网站上公开了一段经过遮蔽处理的消息往来,显示一位仍在职的苹果经理就技术问题联系 Liu,并据此主张这次访问不过是离职后同事之间的寻常互助。
苹果的答复把这两件事分开。「一位经理的交接问题,不是洗劫苹果机密仓库的授权,」文件写道,并补充说,起诉状从未主张 Liu 回答过前任经理的提问。同样的结构也适用于 Tang Tan。OpenAI 称,他只是请面试候选人带上任何人都买得到的零件。苹果的文件则援引了它所称被要求带来的具体物品——电池、主逻辑板、屏蔽罩,被描述为「[她]参与过的一些零件」——并指出,已经在售的产品并不需要谁来开一场实物展示会。
为什么是诉讼,而不是竞业禁止
加州法律决定了整个案件的形态。该州认定针对雇员的竞业禁止条款无效,仅保留范围狭窄的例外,并在近年进一步强化了这项禁令。一名苹果工程师可以在周一就穿过硅谷去竞争对手那里上班;苹果自己所说的、如今在 OpenAI 工作的四百多名苹果前员工,本身并不能证明任何违法行为。苹果自己的文件也作了这一区分:把普通的招聘,与它所指控的大量具体行为分开。
于是只剩下商业秘密法这一根可用的杠杆,而它的要求相当苛刻:必须指向具体的信息、具体的行为和具体的人,而不是指向一种招聘模式。苹果的反对意见把全部重量都压在这个表述上——它坚持,这份起诉状「关乎特定的个人以特定的方式拿走了苹果特定的商业秘密」。法院是否认同,正是眼下摆在桌面上的问题。
对你手里的产品意味着什么
眼下什么都不意味着,而且很可能在相当长一段时间里都不会。目前没有发出任何禁令,没有任何产品被禁止销售,OpenAI 的硬件也尚未发布。真正值得记住的是另一件事:苹果的语音助理战略已经不再经由 OpenAI——正如我们从 WWDC 2026 报道的那样,Siri AI 建立在谷歌的 Gemini 之上。苹果没有说明它与 OpenAI 之间的其他合作安排是否发生了变化。可以确定的事情范围更窄:语音助理本身已不再运行在被苹果起诉的这家公司的技术之上。
10 月 1 日要盯住什么
到了秋天,有两件事会更清楚:法官是否让案件继续进行,以及苹果是否拿到它所请求的加速证据开示。第二点的分量或许比第一点更重。苹果已告知法院,其内部调查显示,可能还有其他前员工参与了被指控的行为,或目睹了这些行为,而证据开示正是短信、邮件和内部文件浮出水面的阶段。OpenAI 方面则公开表示,自己「对其他公司的商业秘密没有兴趣」。这两种说法,都不会由一份驳回起诉动议来检验。
Apple hits back at OpenAI's bid to dismiss lawsuit — 9to5Mac
Distortion & speculation warrant denying OpenAI request — AppleInsider
OpenAI says Apple's own security practices undermine its trade secrets case — TechCrunch
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